コンプライアンス

コンプライアンスをたゆみなく実践し、社会から広く信頼されることが当社グループの持続的な成長につながり、その過程で健全な企業風土が醸成されるものと考えています。このような理解のもと、企業行動憲章、社員の行動規範および当社グループが実現・実施すべきコンプライアンス事項の指針となる「コンプライアンス規程」を設け、また、これらを具体的な行動につなげるため各種社内規程を整備し、法令・社内ルール遵守の徹底を図っています。

コンプライアンス分科会

サステナビリティ委員会の専門分科会として、法務部を事務局とし、5つのコンプライアンス関係部門の部門長から構成されるコンプライアンス分科会を設置しています。コンプライアンス・プログラムの実施状況の確認・改善、全社教育をはじめとしたコンプライアンス施策の検討・立案、ヘルプライン相談事案の対応などを行っています。これらの対応にあたり、四半期ごとの定例会合のほか、緊急・臨時の会合を開催しています。

コンプライアンス教育

当社グループでは、全社eラーニング、役員向け教育、階層別教育など、座学形式のコンプライアンス教育を実施しています。
なお例年は、全国の各拠点に講師が赴いて集合形式で取り組む全社教育を実施していましたが、2020年度は新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から全社教育を取りやめ、全社eラーニングのほか、テーマ別の研修動画の作成・展開などを行いました。

eラーニング教育の実施実績