安心・安全・健康

安全衛生

安全衛生管理方針

当社では「誰ひとり怪我をしない、させない」との理念のもと、年度ごとに「全社安全衛生管理方針」を策定し、関係法令と社内規程の遵守、労働災害の防止、および健康で快適に働ける職場環境づくりを協力会社と一体となって、推進しています。

安全衛生管理体制

安全管理の推進にあたり全社、事業所、現場ごとに体制を組んでいます。全社組織としては、安全衛生担当役員の直下に「全社安全衛生委員会」を設置。
各事業所では総括安全衛生管理者を任命し、「安全衛生委員会」を設置しています。また現場には統括安全衛生責任者あるいは担当者を配置。さらに社外では、協力会社有志にて「現地安全衛生協力会」が設置されています。

「現地作業安全衛生ガイドライン」の運用

当社オリジナルの"安全のバイブル"として「現地作業安全衛生ガイドライン」を整備。安全衛生の諸法令を基に、当社の経験も十分に盛り込んだ実践的なガイドラインとなっており、建設工事をはじめ、さまざまな作業現場で活用しています。

建設工事や運転・維持管理まで、現場の安全を最優先とした取り組み

作業の計画段階から安全対策を徹底、作業マニュアルの標準化・最適化も実施

労働災害撲滅には、作業前の災害リスク低減が不可欠です。建設現場では、協力会社と共に、計画段階でリスクアセスメントと安全対策を徹底し、実作業にて対策の履行を確認しています。また運転・維持管理現場では、作業マニュアルの標準化で安全を確保しています。

工事監督者を対象とするライセンス制度の運用

協力会社の工事監督者を対象に当社独自の安全講習を行い、修了者にライセンスを付与しています。一定規模以上の現地工事では、ライセンス保有者による工事管理を義務付けています。

業務用自動車安全運転管理の推進

社内運転免許制度の運用

業務用自動車の安全運転を促進するため、独自の社内運転免許制度を導入しています。安全運転の実績を基に運転者に付与するもので、2024年度は1,520名が取得しています。

運転者目線による教育の実施

各運転者の使用実態に即した安全運転教育を実施しています。動画コンテンツや教材を毎年更新し、運転者だけでなく管理責任者の安全運転意識の継続的な強化を図っています。

健康経営の取り組み

当社グループでは、社員一人一人が心身共に健康で、働きがいを持って活躍し続けることがパーパスの実践となり、将来の企業価値向上につながるという考えに基づき、健康経営を推進しています。

健康経営優良法人の認定取得

2024年度より健康経営を本格的にスタートさせ、体制整備や各種施策の実施と効果検証を継続して進めてまいりました。その結果、2026年3月には経済産業省と日本健康会議が認定する顕彰制度「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、2025年に続き2年連続の取得となりました。