ISO26000対照表
6.2 組織統治
| 課題 | メタウォーターレポート2017年記載項目 | 頁 |
|---|---|---|
| 組織統治 | 経営理念 | P1 |
| トップメッセージ | P5-P8 | |
| 中長期の取り組み | P9-P10 | |
| 事業活動領域 | P11-P12 | |
| 経営体制 | P55-P56 | |
| コーポレート・ガバナンス | P51-P52 | |
| コンプライアンス | P49-P50 | |
| リスクマネジメント | P53-P54 | |
| CSR推進体制 | P13 | |
| 当社グループの考えるCSR | P13-P14 |
6.3 人権
| 課題 | メタウォーターレポート2017年記載項目 | 頁 |
|---|---|---|
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当社グループの考えるCSR | P13-P14 |
| コンプライアンス | P49-P50 | |
| 企業風土の醸成～人材育成の取り組み～ | P47 | |
| 企業風土の醸成～環境整備への取り組み～ | P48 | |
| 人権に対する取り組み | P48 |
6.4 労働慣行
| 課題 | メタウォーターレポート2017年記載項目 | 頁 |
|---|---|---|
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当社グループの考えるCSR | P13-P14 |
| 事業を支える安全衛生活動 | P42 | |
| コンプライアンス | P49-P50 | |
| 企業風土の醸成～人材育成の取り組み～ | P47 | |
| 企業風土の醸成 | P47-P48 |
6.5 環境
| 課題 | メタウォーターレポート2017年記載項目 | 頁 |
|---|---|---|
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７つの経営視点「エネルギー」 | P25,P27-P28 |
| ７つの経営視点「最先端技術」 | P25,P29-P32 | |
| ７つの経営視点「地球環境」 | P26,P35-P37 | |
| 7つの経営視点「社会貢献」 | P26,P38-P40 | |
| 事業活動およびCSR活動事例１ | P45 | |
| 事業活動およびCSR活動事例２ | P46 | |
| 企業風土の醸成～人材育成の取り組み～ | P47 |
6.6 公正な事業慣行
| 課題 | メタウォーターレポート2017年記載項目 | 頁 |
|---|---|---|
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コーポレート・ガバナンス | P51-P52 |
| コンプライアンス | P49-P50 | |
| リスクマネジメント | P53-P54 | |
| 知的財産への取り組み | P32 |
6.7 消費者課題
| 課題 | メタウォーターレポート2017年記載項目 | 頁 |
|---|---|---|
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リスクマネジメント | P53-P54 |
| 事業を支える品質活動 | P41 |
6.8 コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
| 課題 | メタウォーターレポート2017年記載項目 | 頁 |
|---|---|---|
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当社グループの考えるCSR | P13-P14 |
| 7つの経営視点「社会貢献」 | P26,P38-P40 | |
| 7つの経営視点「パートナーシップ」 | P25,P33-P34 |