一字で言うなら『活』な会社。社員が活き活きと仕事し、社内活性化の取り組みも多い。 人事 2010年入社 経営企画本部 人事総務企画室 人事企画部 採用・能力開発グループ

これがわたしの仕事

水インフラに携われることと、新しさと確かな技術が並存していることに魅力を感じてメタウォーターに入社しました。
人事は採用、研修、給与等「人」に関わることすべてが仕事です。わたしはその中で、契約社員や派遣社員方の労務管理を行っていますが、給与の支払等、社員の生活に直結する内容が多く、常に細心の注意で業務にあたっています。

働きやすく、やる気の出る仕組みを――人事制度づくりを間近で見る。

メタウォーターは2008年に合併によって生まれた新しい会社です。設立しばらくは両親会社の人事制度が並存していましたが、やがてメタウォーターとしての人事制度が導入されました。制度構築には直接関わりませんでしたが、社員の方が働きやすい制度を作るべく、部署の方々が何度もヒアリング・打ち合わせ・検討を行っていたことがとても印象に残っています。人事の仕事は会社の経営戦略に影響を及ぼす責任ある重要な仕事であると同時に、会社の制度や仕組みそのものを構築できることに面白みとやりがいを感じました。

人事の仕事は幅広い。より多くの経験を積みたい。

人事の仕事は採用や給与計算等の定例業務以外にも、法律の改正や会社方針の変更等、さまざまな変化に合わせて仕事の仕方も変わっていきます。正社員の労務管理等まだ経験していない業務がたくさんあるので、経験を重ねて一人前の人事担当者として認められるようになりたいです。そのためにも関連法律や他社事例等の勉強を積み重ねるとともに、他部署の方の問い合わせにもきちんと答えられるよう、コミュニケーションスキルを磨いていきたいです。

デイリースケジュール
08:30 出社
始業までの間、業界の専門誌や人事に関連する法律についての記事を読みます。
09:00 メールチェック・スケジュールの確認
採用や契約更新等、時期によって作業内容は変わります。
10:00 デスクワーク
打ち合わせ資料の作成や他部署からの質問対応等をします。
12:00 昼食
お弁当を買ってきて、同僚とおしゃべりしながら食べています。
13:00 システム承認業務
派遣社員の方の契約状況等を、契約書をチェックしながら確認します。
14:00 打ち合わせ
16:00 デスクワーク
主に議事録や社内資料の作成等を行います。
17:30 退社
週に一度、同僚と皇居周辺をランニングしてデスクワーク中心の体を動かしています。走った後のビールは最高!

キャリアパス

学生時代

国際経済学のゼミ活動に力を入れ、学園祭での論文発表にグループで取り組んだことはよい思い出。就職活動ではインフラや住宅・街づくりに関連する企業をまわる。

新人時代

採用時に当時の人事部長より、「人が好き」と見抜かれたことをきっかけに人事に関心を持つ。メタウォーター設立間もない時期の人事部に配属となり、会社の人事制度づくりの様子を間近で見る。

現在

他チームの仕事を手伝い学びながら、契約社員の労務管理を担当。

就職活動中のみなさんへ

メタウォーターはまだまだ発展途上の会社です。また、入社年次に関係なく、いろいろな意見を発信できる社風ですので、新しい風を吹き込んでくれるチャレンジャーを希望します!皆さんと一緒にお仕事できるのを楽しみにしています!

マイオフタイム

ゴルフのレッスンに通ったり、長期休みにはダイビングをします。また、月に一度行われる高尾山での植樹や草刈りにも参加しています。大自然の中での作業は大変ですが(特に夏場)、終わった後は気分爽快で良いリフレッシュになっています。

※記事の内容は、取材当時のものです。

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