METAWATER

福利厚生・教育

福利厚生

休日・年次有給休暇

平成26年度の年間休日は125日。完全週休2日制で、他にGW・夏季・年末年始の大型連休、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)などがあります。

住支援制度

入社時に住居が必要な方は、独身の場合、30才年度末まで会社が家賃の8割を補助し、ご自身の希望する物件に入居できます。また、結婚後も同様に希望する物件に対し、40才の年度末まで家賃の6割を補助いたします。

財形貯蓄制度・社員融資制度

社員のライフプランをサポートする為に、住宅財形貯蓄・一般財形貯蓄制度や、社員融資制度など様々なプランを設けています。

厚生施設・保養所

健康保険組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、健康増進センター等、社員の健康増進や余暇のリフレッシュなどに使用されています。

教育研修体系図

職種別・階層別に必要とされるスキル習得の為の研修プログラムに加え、「社員一人ひとりのやる気」を後押しする選択型研修プログラム等、充実した研修制度を通して、人材育成に力をいれております。

  階層別研修 指名型研修 選択型研修 事業戦略対応型研修 職種別専門研修 職場研修
役員 役員研修 エグゼクティブマネジメントセミナー 異業種交流マネジメントセミナー マネジメント実践強化セミナー マネジメントセミナー ビジネススキル・アドバンス ビジネススキル・ベーシック 通信教育(各種スキル習得) 海外トレイニー派遣 海外プロパー育成研修 社内各教育部会で企画・実施 社内各職場で実施・外部へ派遣
部長 部長研修
課長 課長研修 昇格前研修
主任~中堅クラス 主任 昇格前研修
入社2~3年目 フォローアップ研修
新入社員 新入社員研修
  1. ホーム>
  2. 採用情報>
  3. 福利厚生・教育

このページの先頭へ